Tarea 3. Relaciones individuales de trabajo

 

Reflexión sobre la actividad: 

Realizar esta actividad me permitió comprender de una forma más cercana cómo se aplican las leyes laborales en situaciones reales que viven muchos trabajadores. A través del caso de María, pude identificar la importancia de conocer nuestros derechos y obligaciones dentro de una relación laboral, ya que muchas veces las personas inician un empleo sin saber exactamente qué les corresponde por ley.

Al analizar los artículos de la Ley Federal del Trabajo, noté que esta legislación busca mantener un equilibrio justo entre el patrón y el trabajador. Por ejemplo, me pareció muy valioso que el contrato de trabajo sea una herramienta legal que protege a ambas partes, y que el trabajador tenga derechos desde el primer día, como el pago justo, las vacaciones y el aguinaldo.

Durante el desarrollo de la tarea, reflexioné sobre lo importante que es la información y la orientación en temas laborales. María enfrentó varias situaciones complicadas (como las horas extra, la modificación de sus condiciones de trabajo o el despido), y al conocer los artículos adecuados, pude ofrecerle soluciones basadas en la ley y no solo en opiniones personales.

Esta experiencia me dejó como aprendizaje que la justicia laboral comienza con el conocimiento, y que todo trabajador debería familiarizarse con la Ley Federal del Trabajo para evitar abusos y garantizar un entorno laboral más digno y equitativo. Además, comprendí que la ley no solo regula, sino que también busca proteger el bienestar humano detrás de cada empleo.