Nombre: Sol Marina Alva Ledesma 

Curso: Derecho laboral y seguridad social

Fecha: 17/10/25

¿Que aprendizajes deseo obtener en el curso de Derecho laboral y seguridad social?

Espero aprender y entender los fundamentos legales que regulan las relaciones laborales en México, así como los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores. Deseo aprender cómo funciona la seguridad social en nuestro país, sus instituciones, sus leyes y la forma en que protege a los trabajadores ante riesgos, enfermedades o situaciones vulnerables. Además, me interesa conocer la historia real, las reformas y los responsables que permitieron el desarrollo de un sistema laboral más justo y equitativo en la actualidad.

Antecedentes del Derecho Laboral y la Seguridad Social en México

Introducción

El derecho laboral y la seguridad social en México son pilares fundamentales para garantizar la justicia social y la protección de los trabajadores. Su evolución ha estado estrechamente vinculada con los procesos históricos, políticos y económicos del país. Este informe presenta los principales antecedentes que dieron origen a las leyes laborales y a las instituciones de seguridad social en México, destacando su importancia en la consolidación de los derechos de los trabajadores.

Antecedentes del Derecho Laboral en México

Los orígenes del derecho laboral mexicano se remontan al siglo XIX, cuando las condiciones laborales eran precarias y no existía una legislación que protegiera a los trabajadores. Durante el Porfiriato (1876-1911), se fomentó el desarrollo industrial, pero las largas jornadas laborales, los bajos salarios y la falta de seguridad en el trabajo provocaron movimientos obreros en busca de justicia y mejores condiciones.

Uno de los eventos más relevantes fue la huelga de Cananea (1906) en Sonora y la huelga de Río Blanco (1907) en Veracruz, las cuales marcaron el inicio de la lucha obrera en México. Estas manifestaciones exigían mejoras salariales, reducción de jornada y trato digno, siendo el antecedente directo de la legislación laboral posterior.

Con la Constitución Política de 1917, México se convirtió en pionero en reconocer los derechos laborales en su Artículo 123, que estableció la jornada máxima de ocho horas, el salario mínimo, el derecho a la huelga, la sindicalización y la protección a las mujeres y menores trabajadores. Este artículo fue un gran avance en materia de justicia social y base del actual derecho del trabajo en México.

Antecedentes de la Seguridad Social en México

La seguridad social en México surgió como respuesta a la necesidad de proteger a los trabajadores frente a riesgos laborales, enfermedades, invalidez, vejez y desempleo. Su desarrollo comenzó formalmente en la década de 1940, con la creación de instituciones que garantizaran atención médica y prestaciones económicas.

En 1943 se fundó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), mediante la Ley del Seguro Social, con el propósito de ofrecer servicios médicos y beneficios económicos a los trabajadores del sector privado y sus familias. Este hecho marcó un hito en la historia del bienestar social del país.

Posteriormente, en 1959 se creó el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), encargado de brindar protección social a los empleados del gobierno federal. Ambos organismos consolidaron el sistema mexicano de seguridad social, que ha evolucionado para incorporar programas de vivienda, pensiones y prestaciones sociales.

Con el tiempo, también se desarrollaron otras instituciones complementarias, como el INFONAVIT (1972) y el FOVISSSTE (1972), que otorgan créditos de vivienda a los trabajadores del sector privado y público, respectivamente.

Conclusión

El derecho laboral y la seguridad social en México son el resultado de una larga lucha por la justicia y la dignidad del trabajador. Desde las primeras huelgas obreras hasta la consolidación de instituciones como el IMSS y el ISSSTE, el país ha avanzado en la protección de los derechos laborales y sociales.
Actualmente, estos sistemas siguen evolucionando para adaptarse a los nuevos retos del mundo laboral, buscando mantener un equilibrio entre la productividad económica y el bienestar social de todos los mexicanos.

Referencias

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (1917). Artículo 123.

• Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). (2024). Historia del IMSS. Recuperado de www.imss.gob.mx

• Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). (2024). Historia del ISSSTE. Recuperado de www.gob.mx/issste

• Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). (2024). Historia del Derecho Laboral en México.